金風送爽，丹桂飄香。在第24個教師節到來之際，由錦宸集團投資創辦的泰州市民興實驗中學隆重舉行慶祝教師節暨表彰大會，表彰了上一學年學校教育、教學、教科研、管理、后勤服務等各項工作中涌現出來的20個先進集體和128名先進個人。學校董事長李煥軍，副董事長、校長王加珍，董事會常駐代表李煥亮，副校長曹福春、徐敬東、王鵬、葛士才、馬國驥、葛恒榮等出席大會并為獲得表彰的集體和個人頒獎。 王加珍校長代表校長室作報告，他回顧了上一年全校的工作，列舉了一學年來學校各方面取得的成績，特別是2008年高考、中考連續取得了輝煌的成績，圓滿完成了新學年招生任務，王校長對新學期學校主要工作進行了布置。 李煥軍董事長作重要講話。他首先代表學校董事會向全校教師致以崇高的敬意和節日的問候，向全校員工和同學們表示親切的慰問，向獲獎的先進集體和個人表示熱烈的祝賀。他簡要回顧了民興中學創辦至今走過的歷程，列舉了上一學年學校各項工作取得的主要成績，對全校員工特別是工作在教育教學一線的廣大教師表示感謝。 李煥軍董事長說：新學期學校的任務依然繁重，九月份將作為海陵教育的一個重要亮點迎接省級“創建教育現代化”評估驗收；明年高三、初三要在今年取得優異成績的基礎上創造更大的輝煌，我們還要為創建省四星級高中夯實基礎。全校教育教學工作要進一步提高質量，管理工作要創新思路、激活體制，真正把民辦學校靈活的辦學機制用活、用好，做到在政治上引導人，在思想上教育人，在業務上鍛煉人，在體制上激發人，在生活上關心人，在教學和管理上切實堅持“量大多得、責重多得、績優多得、創新多得”的原則，考核中對“愛事業、滿負荷、高效益、多成果”的人員要給予嘉獎，充分調動廣大教師的積極性。 他對學校工作提出了幾點希望：一是要堅持一個中心，即一切以學生為中心；二是要加強兩支隊伍建設，即加強干部隊伍建設和教師隊伍建設；三是要努力做到三個提高，即教學提高、教科研提高、服務質量提高；四是要確保完成四個指標，即招生指標、升學指標、經濟指標、名次指標。李煥軍董事長熱情洋溢的講話博得場內陣陣掌聲。 一名教師代表和一名后勤職工代表在會上作了典型發言，受到表彰的先進集體代表和先進個人先后登臺領獎。
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