2月8下午，錦宸百貨各職能部門負責人在會議室召開2011年度工作述職會議，認真總結2011年的各項工作完成情況，制定2012年的工作計劃。李煥軍董事長出席會議。
李煥軍董事長在聽取各部門的匯報后，對錦宸百貨2011年取得的成績給予了肯定，并從五個方面對錦宸百貨新一年的工作提出了具體要求：一是抓經營、重效益，確保2012年銷售突破億元；二是安全工作責任重于泰山，要從防火、防盜、員工人身安全、經營合同等幾個方面嚴格細致要求；三是精心調整，調出新形象，調出高品位，調出新的經濟增長點，滿足當地消費者的需求；四是誠信經營，精心服務，通過學習提升自身素質，加強管理能力；五是精細化管理，執行有力，愛崗敬業，同心協力，穩步發展。針對董事長提出的新要求，錦宸百貨總經理侯亞軍在會上表態：2012年錦宸百貨全體員工一定會圍繞總公司下達的工作目標，從安全、銷售、調整、服務、管理五個方面有條不紊的開展各項工作，為集團公司的發展作出新的貢獻。
會后，舉行了內容豐富、形式新穎的“錦宸百貨之夜”職工新春聯誼會，不僅增強了企業凝聚力，提升了員工的企業歸屬感，也讓員工深切的感受到了錦宸百貨濃厚的企業文化。
