2月27日，集團(tuán)公司召開(kāi)工會(huì)第三次會(huì)員代表大會(huì)，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)李煥軍出席大會(huì)并作了重要講話(huà)，大會(huì)圓滿(mǎn)完成了集團(tuán)工會(huì)換屆選舉工作。 會(huì)上，與會(huì)代表認(rèn)真聽(tīng)取了集團(tuán)上一屆工會(huì)關(guān)于《凝聚力量、發(fā)揮作用，為集團(tuán)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航》的工作報(bào)告，集團(tuán)公司第二屆工會(huì)委員會(huì)緊緊圍繞集團(tuán)公司中心工作，以凝聚員工力量、突出發(fā)展主業(yè)、提升企業(yè)形象為出發(fā)點(diǎn)，開(kāi)拓進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新，在加強(qiáng)組織建設(shè)、推進(jìn)民主管理、服務(wù)工作大局、維護(hù)職工權(quán)益等方面做了大量卓有成效的工作，工會(huì)工作水平有了新提高，取得了新進(jìn)展。報(bào)告同時(shí)提出了集團(tuán)工會(huì)今后五年的主要目標(biāo)和工作設(shè)想。
集團(tuán)公司董事長(zhǎng)李煥軍對(duì)集團(tuán)公司上屆工會(huì)委員會(huì)圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心、全面履行工會(huì)職能所做的各項(xiàng)工作給予了充分肯定，并對(duì)新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子提出要求：一是要堅(jiān)持黨工共建，強(qiáng)化組織制度建設(shè)，使工會(huì)組織真正“建起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)”；二是要加強(qiáng)班子建設(shè)，提高業(yè)務(wù)工作能力，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)、帶頭為職工履職、帶頭真抓實(shí)干，做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的表率，多措并舉打造出一支忠誠(chéng)敬業(yè)、心系職工、業(yè)務(wù)精通、樂(lè)于奉獻(xiàn)的工會(huì)干部隊(duì)伍；三是要圍繞發(fā)展中心，建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系，幫助解決職工群眾實(shí)際問(wèn)題，最大程度取信于職工群眾，把工會(huì)建設(shè)成為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的強(qiáng)大組織力量；四是要推進(jìn)文化建設(shè)，全面提高職工素質(zhì)，工會(huì)要大力促進(jìn)企業(yè)職工文化建設(shè)，引導(dǎo)廣大職工解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，正確看待改革發(fā)展中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題，堅(jiān)定改革的信心和決心；要樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，把個(gè)人的價(jià)值追求融入到企業(yè)發(fā)展、民族復(fù)興的實(shí)踐中去；五是要堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新服務(wù)職工方法，要打造學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，引導(dǎo)職工牢固樹(shù)立勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，刻苦鉆研科學(xué)文化知識(shí)，不斷提升勞動(dòng)技能和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，爭(zhēng)做知識(shí)型、創(chuàng)新型職工，促進(jìn)形成企業(yè)快速發(fā)展與職工全面進(jìn)步的良性互動(dòng)。
大會(huì)簽訂了集團(tuán)公司集體勞動(dòng)合同，選舉產(chǎn)生了集團(tuán)公司第三屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。新一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)分別召開(kāi)了第一次全體會(huì)議，選舉產(chǎn)生了工會(huì)主席、副主席及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任。王春林同志當(dāng)選為集團(tuán)公司第三屆工會(huì)主席。
